Specjalista ds. Generowania Leadów / Lead Generation Specialist
Miejsce pracy: Łódź, ul. Łagiewnicka 54/56
Opis stanowiska
  • Wyszukiwanie Leadów: Samodzielne wyszukiwanie potencjalnych klientów i inwestycji (np. z wykorzystaniem LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Woodpecker, etc.).
  • Budowanie Bazy: Aktywne tworzenie, segmentacja i utrzymywanie bazy wysokiej jakości leadów.
  • CRM i Raportowanie: Aktualizacja danych w systemie CRM (ClickUp) oraz monitorowanie i raportowanie skuteczności działań.
  • Kampanie: Przygotowywanie, personalizacja treści i prowadzenie sekwencji prospectingowych (cold mailing i cold calling).
  • Kwalifikacja: Wstępna kwalifikacja leadów i przekazywanie ich do dalszej obsługi zespołu Business Development.
Wymagania
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata w marketingu lub sprzedaży (inbound/outbound).
  • Praktyka: Doświadczenie w prospectingu, e-mail marketingu, cold mailingu i/lub cold callingu.
  • Znajomość Narzędzi: Praktyczna znajomość CRM, Sales Navigator oraz narzędzi do automatyzacji (np. Woodpecker, Apollo).
  • Kompetencje Miękkie: Komunikatywność, samodzielność, dbałość o detale i dobra organizacja pracy.
  • Postawa: Gotowość do aktywnego kontaktu z klientami, nastawienie na jakość danych.
  • Atut: Doświadczenie w automatyzacji procesów Lead Generation.
Oferujemy:
  • Wynagrodzenie: Atrakcyjne, rynkowe wynagrodzenie stałe + premia za każdy lead zakończony umową.
  • Stabilność: Współpraca ze stabilną firmą z ponad 20-letnim doświadczeniem.
  • Forma Współpracy: Elastyczny model B2B lub umowa o pracę.
  • Rozwój: Przestrzeń do doskonalenia i realny wpływ na rozwój strategii.
  • Kultura: Niekorporacyjna atmosfera, szacunek, odpowiedzialność i komunikacja oparta na faktach.
  • Start: Preferowany start "od zaraz" (1-4 tygodnie), ale na silnego kandydata poczekamy do 3 miesięcy.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Administratorem Twoich danych osobowych jest UNI-FORM POŁUDNIE SP. Z O.O. z siedzibą w Łodzi. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie:
• Art. 6 ust. 1 lit. b RODO – przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub współpracy.
• Art. 6 ust. 1 lit. f RODO – realizacja prawnie uzasadnionego interesu administratora, jakim jest przeprowadzenie rekrutacji i wybór odpowiedniego kandydata.
• Art. 6 ust. 1 lit. a RODO – na podstawie Twojej dobrowolnej zgody w zakresie dodatkowych danych osobowych, które nie są wymagane przepisami prawa, lub w celu przechowywania danych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Twoje dane mogą być udostępniane osobom zaangażowanym w proces rekrutacyjny w naszej organizacji lub weryfikowane u Twoich poprzednich pracodawców, wyłącznie w zakresie i na podstawie udzielonej zgody.
Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, chyba że wyrazisz zgodę na ich przetwarzanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Możesz również wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody.