1. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemów teleinformatycznych Urzędu oraz jednostek organizacyjnych Gminy.2. Serwisowanie, konserwacja, aktualizacja oraz nadzór nad prawidłowym działaniem sprzętu informatycznego i oprogramowania.3. Przyjmowanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników.4. Wsparcie techniczne oraz szkolenie użytkowników w zakresie obsługi systemów, programów i sprzętu komputerowego, a także zasad ochrony i bezpieczeństwa danych.5. Udział we wdrażaniu nowych systemów, sprzętu i oprogramowania zgodnie ze zmieniającymi się uwarunkowaniami prawnymi.6. Instalacja i aktualizacja sprzętu oraz oprogramowania komputerowego.7. Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania stosowanego w Urzędzie.8. Nadzór nad legalnością oprogramowania oraz właściwym zabezpieczeniem danych gromadzonych w Urzędzie przed utratą i dostępem osób nieuprawnionych (kontrola antywirusowa, monitorowanie infrastruktury sieciowej itp.).9.Administrowanie systemami informatycznymi, w tym oprogramowaniem antywirusowym, antyspamowym oraz systemami zabezpieczeń.10. Nadawanie i ewidencjonowanie uprawnień do systemów informatycznych oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.11. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, w szczególności dotyczącej systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji.12. Administrowanie stronami internetowymi oraz pocztą elektroniczną Urzędu.13. Administrowanie siecią teleinformatyczną Urzędu.14. Obsługa techniczna sesji Rady Gminy, w tym systemu głosowań i transmisji online.15. Zapewnienie stałej sprawności sprzętu informatycznego.16. Zapewnienie integracji między systemami informatycznymi.17. Zapewnienie integralności, poufności i dostępności danych w systemach informatycznych.18. Zapewnienie bezpieczeństwa i ciągłości działania systemów informatycznych, w tym tworzenie kopii zapasowych i archiwizacja danych.19. Analizowanie i realizacja potrzeb w zakresie eksploatowanych systemów informatycznych.20. Analizowanie, weryfikacja i realizacja zapotrzebowania na sprzęt komputerowy.21. Konfiguracja drukarek sieciowych i innych urządzeń peryferyjnych.22. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej uprawnień dostępu do danych przetwarzanych na stacjach roboczych.23. Przestrzeganie przepisów dotyczących zachowania tajemnicy służbowej, skarbowej i państwowej, ochrony informacji niejawnych oraz polityki ochrony danych osobowych obowiązującej w Urzędzie.24. Instalowanie i konfigurowanie programów oraz systemów informatycznych.25. Obsługa techniczna witryny internetowej Urzędu oraz Biuletynu Informacji Publicznej.26. Wdrażanie i utrzymywanie elektronicznego systemu obiegu dokumentów.27. Współpraca z organami administracji rządowej w zakresie ochrony danych przetwarzanych w sieci informacyjnej.28. Współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w zakresie realizacji polityki ochrony danych osobowych, w szczególności poprzez:a) zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych, w tym przeciwdziałanie dostępowi osób nieuprawnionych,b) nadawanie właściwych uprawnień użytkownikom i monitorowanie ich działań w zakresie bezpieczeństwa systemów,c) prowadzenie ewidencji osób dopuszczonych do przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków służbowych (zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej),d) opracowywanie projektów upoważnień do przetwarzania danych osobowych oraz innych dokumentów związanych z nadawaniem dostępu,e) przygotowywanie projektów regulaminów, procedur i instrukcji w zakresie ochrony danych osobowych w Urzędzie.Godziny pracy: poniedziałek,środa, czwartek- 7:30-15:30, wtorek 7:30-17:00, piątek 7:30-14:00.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania pracodawcy:1. Posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).2. Posiadanie wykształcenia wyższego w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.4. Stan zdrowia umożliwiający wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku.5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe.6. Bardzo dobra znajomość regulacji prawnych dotyczących struktury i funkcjonowania administracji samorządowej.7. Bardzo dobra znajomość zasad zabezpieczania infrastruktury sieciowej oraz baz danych.8. Wiedza i umiejętności umożliwiające obsługę informatyczną oraz utrzymanie ciągłości pracy stanowisk komputerowych.9. Znajomość obsługi programów komputerowych oraz zasad zarządzania wirtualną infrastrukturą informatyczną.Dodatkowe wymagania:1. Predyspozycje osobiste: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, wysoka kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy oraz radzenia sobie ze stresem.2. Umiejętność pracy w zespole, stosowania przepisów prawa oraz wyciągania wniosków.3. Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu spraw zbieżnych z zakresem obowiązków na stanowisku objętym naborem, np. praca na podobnym stanowisku.4. Znajomość zasad zabezpieczania i konfiguracji sieci komputerowych.5. Doświadczenie w prowadzeniu i rozliczaniu projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, dotyczących rozwoju infrastruktury informatycznej i cyfryzacji.6. Znajomość w stopniu dobrym lub bardzo dobrym co najmniej jednego z poniższych obszarów oraz podstawowa znajomość pozostałych:a) budowa i zarządzanie sieciami komputerowymi (TCP/IP, VLAN, routing, NAT, VPN, DNS, DHCP),b) administracja systemami operacyjnymi z rodziny Windows Server i Linux,c) konfiguracja urządzeń klasy UTM,d) obsługa systemów monitorowania infrastruktury sieciowej,e) praca z systemami tworzenia i odtwarzania kopii zapasowych.7. Znajomość przepisów prawnych dotyczących informatyzacji podmiotów publicznych, ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o ochronie danych osobowych.8. Umiejętność podejmowania decyzji i praktycznego stosowania przepisów prawa.9. Znajomość struktury organizacyjnej Urzędu Gminy Purda oraz specyfiki i infrastruktury Gminy Purda.10. Bardzo dobra organizacja pracy własnej.11. Aktywność w doskonaleniu wiedzy i umiejętności zawodowych.12. Znajomość procedur oraz doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków unijnych.13. Prawo jazdy kat. B.14. Dyspozycyjność.15. Umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych.Inne dokumenty i oświadczenia:Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów/kandydatek, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeżeli znajdą się w gronie najlepszych kandydatów/kandydatek.
Miejsce pracy:Purda
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 6 800 do 7 800 PLN
