Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, informatyczne

1. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i3 ustawy o pracownikach samorządowych,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślneprzestępstwościgane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym albo wykształcenie średnie lub średnie branżowe oprofilu informatycznym i co najmniej 3 lata stażu pracy,6) co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administrowaniu serwerami, usługą katalogową lub siecią komputerową,7) niekaralność za przestępstwa przeciwko ochronie informacji. Wybrany kandydat przed dopuszczeniem do wykonywania zadań przedstawi informację z Krajowego Rejestru Karnego albo ważne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej (art. 8f ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa),8) znajomośćprzepisów na ww. stanowisku:a) ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa,b) ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,c ) ustawy o ochronie danych osobowych,d ) ustawy o finansach publicznych,e ) ustawy prawo zamówień publicznych,f ) ustawy o samorządzie gminnym,g ) rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych,h ) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw,i) rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,j) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.9) wysoka kultura osobista,10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, podejmowania decyzji i samodzielnego działania.2. W ymagania dodatkowe:1) praktyczna znajomość administrowania systemami serwerowymi i usługą Active Directory,2) doświadczenie w pracy z co najmniej jedną platformą wirtualizacji serwerów oraz z systemami kopii zapasowych,3) znajomość zagadnień sieciowych (m.in. TCP/IP, VLAN, VPN) i konfiguracji zapór sieciowych,4) doświadczenie w monitorowaniu zdarzeń bezpieczeństwa, analizie logów lub obsłudze incydentów,5) certyfikaty potwierdzające kompetencje z zakresu administrowania systemami, sieci komputerowych lub bezpieczeństwa informacji,6) doświadczenie w pracy w administracji publicznej,7) umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim

Kobylanka

Umowa o pracę na czas określony

od 5 030 do 8 000 PLN

+ dodatek z tytułu wieloletniej pracy (przysługuje pracownikowi po 5 latach ogólnego stażu pracy w wysokości 5 %, który będzie wzrastał o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) ponadto pracownikowi samorządowemu przysługują:- wynagrodzenie roczne wypłacane w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego; w przypadku nieprzepracowania u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego nabywa się prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy,- nagroda jubileuszowa przysługuje po przepracowaniu 20 lat pracy i wypłacana jest co 5 lat do osiągnięcia 45 lat pracy.